75 - Paris

CDI

50/60K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Consultant(e) Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) H/F

En tant que Consultant(e) Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) H/F, vous intervenez en qualité d’expert habilité.

Au sein d’un Cabinet en pleine croissance, vous êtes recruté dans le cadre d’une création de poste.
Sous la responsabilité du Responsable de filière, vos missions sont les suivantes :

Missions Générales :

– Piloter les projets SSCT
– Encadrer l’équipe nécessaire à l’accomplissement de votre mission
– Accompagner les représentants du personnel et partenaires sociaux
– Apporter votre expertise SSCT et développer de nouvelles méthodologies
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intervenir en tant que référent(e)
– Former les instances représentatives du personnel
 

– Valeurs sociales fortes
– CDI
– Statut Cadre – Forfait 200 jours – 32 RTT
– Télétravail
– Parcours d’intégration
– Avantages entreprise, prises en charge à 100%
– Carte restaurant

Le profil recherché

Profil recherché :

En tant que Consultant(e) Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) H/F, vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en psychologie du travail, ergonomie ou sociologie.
Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en tant que psychologue du travail, ergonome, sociologue, préventeur ou équivalent.

La maîtrise d’Excel et de Powerpoint est indispensable.

Vous êtes autonome, avec un sens de la médiation pointu et le goût du travail en équipe.
Passionné/e et doté/e d’un esprit analytique, vous savez détecter les problématiques et proposer des solutions adaptées.

Salaire à partir de 50K.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

J’ai été très bien suivie par l’équipe Talents Santé ! Elle prend régulièrement des nouvelles pour savoir comment se passe notre intégration ...

L.

De l’entretien jusqu’à l’intégration, un suivi vraiment constructif, qui m’a permise de me projeter dans le poste en toute confiance. Merci à ...

E.

Mon expérience avec Talents Santé a été très positive. J’ai bénéficié tout au long de mon parcours de recrutement d’un accompagnement bienveillant ...

H.

Super expérience en tant qu’intérimaires! Mes interlocutrices ont su prendre le temps de répondre à chacune de mes questions et de faire ...

C.