Les missions principales pour le poste Cadre Sage-Femme (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des soins, vous serez garant(e) de l'organisation des soins et de la qualité au sein de la maternité.
Vos responsabilités incluent :
- Pilotage du projet de soins et contribution au projet médical de l’établissement
- Encadrement des équipes (30 professionnels) et gestion des ressources humaines
- Suivi de la labélisation IHAB et démarche qualité/gestion des risques
- Planification, coordination et évaluation des activités du service
- Collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, réseau Aurore, etc.)
- Développement du réseau et participation aux projets transverses
- Suivi médico-économique du service pour concilier qualité et performance
-> Vous rêvez d’intégrer une structure engagée dans la démarche IHAB, où la qualité des soins et l’humain priment ?
-> Vous avez à cœur de faire évoluer les pratiques et de fédérer une équipe autour d’un projet de soins fort, soutenu par une direction à l’écoute ?
-> Vous souhaitez relever un défi stimulant, dans un établissement à taille humaine, accessible et doté de réels moyens ?
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Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d’État de Sage-Femme requis
- Expérience d’encadrement exigée (minimum 1 an)
- Sens de la coordination, leadership bienveillant et goût pour le travail en équipe
- Intérêt pour les démarches qualité et les projets innovants en périnatalité
Informations contractuelles :
- Salaire : entre 55 000 et 65 000 € annuel brut selon expérience
- Primes : Prime d'ancienneté et prime de technicité
- RTT : 18 jours par an
- Horaires : journée du lundi au vendredi (7h15-16h ou 7h15-17h)
- Avantages : Restaurant d’entreprise, Chèques vacances en été, Chèques-cadeaux à Noël, CSE bien subventionné, des attentions sont faites pour les enfants en fin d’année.
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