38 - Grenoble
CDD
60/70K€
Les missions principales pour le poste Directeur d'EHPAD H/F
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour un EHPAD à Grenoble, afin de garantir la bonne gestion de notre établissement et d'assurer une qualité de vie optimale à nos résidents.
Vos missions principales :
- Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de bien-être des résidents.
- Management des équipes : encadrer, motiver et coordonner les équipes pluridisciplinaires, favorisant un climat de travail sain et dynamique.
- Gestion administrative et budgétaire : veiller à la gestion financière et administrative de l’EHPAD, en garantissant l’équilibre budgétaire et le respect des réglementations en vigueur.
- Relation avec les familles et partenaires : être l’interlocuteur privilégié des familles et partenaires, en favorisant un dialogue constructif et bienveillant.
- Développement de projets : piloter des projets d’amélioration continue, en favorisant l’innovation et l’adaptation aux besoins des résidents et des équipes.
Le profil recherché
- Expérience : minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’EHPAD ou dans un établissement de santé ou médico-social.
- Formation : diplôme de niveau Bac +4/5 en gestion, management, ou secteur médico-social (type CAFDES, Master en management des organisations de santé, etc.).
- Compétences : Leadership, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle.
- Engagement : sensibilité aux enjeux de l’accompagnement des personnes âgées et de la qualité de vie des résidents.
Rémunération brute annuelle : entre 60 et 70KE selon les compétences et l'expérience
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