75 - PARIS 17
CDI
60/65K€
Les missions principales pour le poste Directeur(rice) d'etablissement Autisme H/F (75)
En tant que directeur(rice) d'établissement, vous avez en charge la gestion de plusieurs dispositifs tournées vers le handicap de l'enfant avec une orientation sur le spectre Autistique.
L'équipe pluridisciplinaire est d'environ 50 ETP pour plus d'une centaine d'enfants suivis de différents ages, sur différents dispositifs. Les structures participent au dépistage, à l'accompagnement et l'orientation des jeunes enfants avec des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux.
Vous aurez pour mission de gérer une structure comprenant plusieurs dispositifs, avec l'appui de la directrice du Pôle Handicap, vos chefs de services, et des médecins.
Stratégie et Qualité
- Piloter l'ensemble des services
- Piloter les projets stratégiques de l'établissement et ses structures
- Être le garant de la mise en œuvre des outils
- Garantir la sécurité des salariés & des usagers
- Organiser et veiller aux bonnes conditions d'accueils des usagers dans le respect des règles et des droits
Management et RH
- Manager les équipes et décliner le projet d'établissement
- Est responsable du respect et de la mise en œuvre des cadres réglementaires en matière de droit du travail (recrutement, fin de contrats, mesures disciplinaires, etc.) ;
Gestion économique financière des établissements
Développement, partenariat et vie associative : Ce sera une part importante du poste avec un fort besoin de développer les partenariats, mais aussi de développer les relations politiques nécessaires au développement de la prise en charge de ces jeunes enfants.
- Convention 66
- Statut Cadre ; 18 jours de RTT + congés trimestriels
- Mutuelle prise en charge à 65%
- Salaire entre 60/65 k€ Annuel
- Pas de travail le week-end, car uniquement de la prise en charge en semaine
Le profil recherché
Dilpomé d'un BAC +5, Master 2 CAFDES ou niveau 7
Vous avez obligatoirement une solide expérience en Management d'etablissement médico social, une bonne connaissance du secteur Handicap de l'enfant et du trouble autistique. (Expérience solide en TSA obligatoire)
Vous êtes apte à gérer le cadre budgétaire, juridique et comptable de l'établissement
Vous avez envie de prendre un poste avec de fortes responsabilités et de mener à bien tous les partenariats et les relations sociales & politiques nécessaires.
Vous êtes passionnée par l'univers du handicap chez l'enfant et avez envie de vous lancer dans un projet passionnant auprès de professionnels engagés.
N'hésitez plus, POSTULEZ !
Obligatoirement Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou équivalent type CAFDES)
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