9 - LORP-SENTARAILLE
CDI
50/60K€
Les missions principales pour le poste Directeur Qualité et affaires réglementaires (H/F)
Nous recherchons un Directeur Qualité et Affaires Réglementaires (H/F) en CDI pour une société leader sur son marché et ambitieuse.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et appliquer la politique qualité alignée à la stratégie de l'entreprise
- Superviser l’obtention et le maintien des certifications nécessaires
- Gérer les systèmes de management qualité, leur développement et évaluation
- Conduire les audits qualité internes et externes et suivre les actions correctives
- Piloter les affaires réglementaires pour garantir la conformité des produits
- Gérer les risques avec déploiement de méthodes et suivi des actions
- Optimiser les ressources humaines, techniques et financières
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Encadrer et développer les compétences des équipes pour atteindre les objectifs
- Assurer la communication interne et renforcer la transversalité entre les équipes
- Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et santé au travail
Lieu : 1h de Toulouse
Horaire et statut : Du lundi au vendredi - Statut cadre
Rémunération : Entre 50 et 60k
Avantages : RTT, primes, CSE avantageux, tickets restaurants, congés enfant malade, télétravail possible (1 jour/ semaine), mutuelle familiale.
Les + :
- Poste stimulant où vous ferez partie du comité de direction (CODIR)
- Vous rejoignez une structure leader sur son marché et ambitieuse.
- Entreprise avec la stabilité et les ressources d'un grand groupe, tout en conservant une taille humaine.
- Environnement de travail bienveillant, apportant des opportunités de formation, et engagé dans des pratiques écoresponsables.
Le profil recherché
Nous recherchons un responsable qualité le profil suivant :
- Titulaire d'un diplôme de Bac +5/6 (pharmacie ou assurance qualité)
- Expérience de 2 à 3 ans dans les secteurs pharmaceutique ou agroalimentaire.
- Capacité de réorganiser l'équipe, avec un management participatif et un leadership souple.
- Capacité à prioriser la mise en place des actions qualité pour obtenir les certifications.
- Compétences en communication, gestion de projets et leadership requises.
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